11月14日，百事可乐位于重庆、成都等五地工厂的员工停工维权。昨日，据称为宁夏、济南、青岛等地员工的声援、抗议照片也在交流此次事件的网络群组中出现。

    据《每日经济新闻》记者了解，在网络上同时出现的，还有一份标题为“对立还是对话”的“2号倡议书”，呼吁促成百事各地MU(生产单元、工厂)和Region(区域)对话。

    百事公司昨日向《每日经济新闻》记者发送的回应邮件称，“若(与康师傅联盟倡议)获批准，灌装厂系统劳动合同将继续履行”、“我们正与员工进行积极沟通”对于停工事件是否仍在扩大，该公司未作评论。

    微博用户“成都百事维权小组”发布的信息显示，11月14日上午，四十余名员工代表与百事中国西区总经理进行了谈判。员工代表在“请愿书”中提出了四点要求。

    换东家致多地员工停工

    11月4日，康师傅控股有限公司、百事公司宣布建立“战略联盟”。双方官网公告显示，联盟获批之后，康师傅控股的附属公司康师傅饮品控股有限公司(康师傅饮品)将成为百事公司在华特许经营装瓶商。

    根据双方协议，百事公司将其在内地24家装瓶厂中的间接持股移交给康师傅饮品，由此将获得在康师傅饮品5%的间接持股。同时，百事也有权决定在2015年前把在康师傅饮品的间接持股增加到20%。

    有媒体报道，百事在内地的装瓶厂经营状况不佳，去年还曾出现亏损，协议实施后，百事可借助康师傅“销售渠道和成本控制”的优势扭亏，而康师傅则与这家全球第二大食品、饮料公司联姻，冲击可口可乐的行业领袖地位。

    不过，两家公司的交易却引发百事员工的不满，以及对自身工作前途的担忧，“主要是东家要变了，很多员工对未来工作持悲观态度。康师傅和百事虽然产品不同，但都是饮料行业，都推行积极的销售体系，合并后可能没有变动么？”昨日(11月15日)，百事一名不愿意透露姓名的内部员工对记者说。