事实上，记者昨天从税务部门得到的确切说法是：凡是企业和单位给员工发放月饼之类的福利物品，需要将物品金额纳入工资收入中，一并根据个人所得税法规定缴纳个税。但是这规定一直都是有的，而且并非只是针对月饼一种福利。

    　两年前的"冷饭"今年又来炒一次

    　记者昨天在网上搜索了一下，发现"月饼税"的说法首先来自南京。

    　在百度搜索上有这么一句调侃的话：所谓"月饼税",是由中国南京市而来。据媒体报道，2009年9月，南京地税部门工作人员表示，单位发放月饼等任何实物均应并入工资薪金所得扣缴个人所得税。

    　应该说，当时税务部门的说法是非常明确的，没想到两年以后又被一些媒体拿出来"炒冷饭",结果让一些不了解真实情况的网友跟着"起哄",甚至还上升到法律和情理交锋的高度，认为征收"月饼税"让工薪阶层在情理上难以接受。

    　有网友指出，月饼这类福利物品，一定程度上体现着单位对员工的关怀，结果还要让员工因此缴税，让这种关怀变了味道。也有网友认为，很多月饼在包装上"华而不实","高价位",如果按照实际价格来缴税，那实在是太不划算了。还有网友"义愤填膺"地说：缴了月饼税，还有什么心思吃月饼呢！

    　个人所得税法明确征税说法

    　有税务专家表示，网友的说法从情理上可以理解，但是法律和传统如果发生碰撞要遵从法律，一切都以国家对于个人所得税法的规定为准。

    　昨天下午，记者在国家税务总局网站上看到，今年2月28日国家税务总局纳税服务司在对"单位在过节期间发给职工的过节实物福利是否计征个税？"的答复中说：根据现行《个人所得税法实施条例》第十条的相关规定，个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额。无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。因此，单位在过节期间发放给职工的实物福利应并入其工资、薪金所得计征个人所得税。