作为国家肉制品龙头企业，金锣大力实施人才强企战略，切实把农业人才培训摆在突出位置，着力打造了一套完善的培训体系、全面的培训需求调研体系以及系统的培训评估体系。
　　据悉，金锣迄今已拥有入职培训、实习生培训、后备人才培训及岗位技能培训体系等，用灵活多样的方式进行全员培训，帮助员工提高专业技术水平，提升工作技能和职业素养。以技术人员为例，为了保持同行业先进水平，金锣每年选派3-5名技术人员到美国、德国、日本、新加坡、加拿大等国家进行学习和研修，以掌握国际最新技术。
　　此外，金锣结合企业需求、农业生产、技术推广，打造了“公司+基地+农户”的经营模式、成立了农村生猪合作社，通过对农户实行建舍、猪苗、饲料、防疫、管理等方面的技术培训与上门指导，使他们的实干技能与科技水平都大幅上升，有力推动了农业人才队伍的不断壮大。
　　金锣负责人表示，金锣将始终依托企业的发展与需求，采取有效培训方法，着力培养现代农业急需的技能型人才，为构建农业人才队伍注入新的动力。

责任编辑：superman